苏珊silbey表彰实验室安全研究
silbey已收到2012斯科特奖从ASA，
来自加州大学洛杉矶分校实验室安全研究$ 25,000种子批，
从麻省理工学院西蒙斯中心的资助
社会的大脑对自闭症的诊断模式工作。
对于以领域的突出贡献
教授苏珊秒。 silbey，麻省理工学院的人类学项目负责人，有 收到2012瓦特理查德·斯科特奖从美国社会学协会（ASA）为她的杰出奖学金“以学科杰出的贡献。”
silbey，谁 已经度过了过去十年研究如何将环境健康和安全法律付诸实践的实验室，也有 收到一个 从加州大学$ 25,000个种子批，洛杉矶分校（UCLA）中心实验室安全进行的实验室检查和事故数据进行了初步分析。
可在系统成为自我纠正？
补贴将有助于silbey地址的关键问题： 可以将系统从自己的错误中学习，并成为自我修正？找出来，silbey计划研究几个实验室的数据，并在什么问题出现，以及他们是否按类型的研究或其他变量改变搜索模式。
加州大学洛杉矶分校在这个问题的兴趣从杀死在2009年年初的加州大学洛杉矶分校的学生在实验室意外的年轻女子后不小心露出了被严重烧伤茎 自燃化学空气，点燃一把火。 “它Ť瓮的是，几个月前该实验室已检验。因此，系统已经到位，提高的做法，但它并没有改善，” silbey说。她的目标是试图确定如何安全系统可以更好地使常规实验室的做法。
使科学更安全
silbey，谁是 Leon和安妮·戈德堡社会学和人类学的教授， 有研究长期跟踪记录到实验室安全包括生产用于她和一个合着者收到的W上的纸。理查德·斯科特奖：“执政的差距：通过关系调节锻造安全的科学。”本文介绍了实验室安全规则是如何在常规基础并准确指明如何以及为什么安全系统打破上实现。
“我们做报纸上的意见之一是，主管需要演员给予自由不是有效率，” silbey说。 “为了提高效率欲望破坏了很多东西。”
ASA的裁决引用称赞文章提供“监管制度和日常实践之间如何紧密耦合的明确和详细的解释实际上是完成....他们的分析妥协监管系统，以使成功是一个示范性的贡献我们的了解有效的现实世界的官僚主义“。
silbey共同撰写的论文与以前的一个学生，ruthanne huising博士'08，谁目前担任管理的麦吉尔大学的助理教授。在2011年，文章获 最佳论文奖 从 Regulation & Governance.
“不像大多数的奖学金，[本文是]不只是显示一些如何去错了，但显示了如何提高在承认事情总是会出错的方式根据现行惯例。它提供了更好的做事处方，” silbey说。
发现在自闭症诊断模式
silbey也收到 一对自闭症的诊断模式被她的一个学生授予麻省理工大学西蒙斯中心，为社会大脑支持研究去年春天。 phech colatat，一个研究生 在管理的麻省理工学院斯隆管理学院经济社会学， 计划分析所有的医疗记录，从一个主要的健康提供者谁已确诊的自闭症医生之间确定的地域和专业网络。
“（他）是要研究诊断的模式，看看我们在自闭症诊断所看到的增加可能与医疗专业人员之间的关系，” silbey说。 “诊断已知由地理进行图案化。所以，是医生一个中心角色？”
silbey指出，这项研究的侧重点不是 自闭症本身，而是对疾病的诊断是否符合任何图案。 “[colatat]是一个网络学者，”她说，注意到，网络是社会学的基本单元。 “社会学家却从来没有在一个人的兴趣。他们学习是间或人中，互动的模式之间的关系“。
因为它发生，这只是使得帮助silbey使colatat之间的连接模式，在她的两个班的学生，以及新的西门子中心（在社会科学和定性研究方法研究生研究方法）。这格兰特 - 从加州大学洛杉矶分校的一个 - 无论是从麻省理工学院的连接silbey网络应运而生。
“因为他们代表的是我涉足研究项目的各种方式的频谱的两端这两个奖项的资金很有意思，” silbey说，并指出，她听到从她的研究项目之一的主题的加州大学洛杉矶分校的机会。 “它显示了研究和教学之间的重叠。”
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编辑/艺术总监：埃米莉·希斯坦德
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摄影：乔纳森·萨克斯